Blogue assurance collective

Considérer une gestion proactive des invalidités peut s’avérer une décision d’affaires payante !

En 2018, vous devez certainement avoir eu à transiger avec un employé ou un collègue ou même un proche ayant reçu un diagnostic de trouble de santé mentale. Vous rappelez-vous de votre réaction ? Vous êtes-vous sentis en confiance ou davantage dépourvu devant cette annonce ?

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Le Mieux Être en milieu de travail, un présage à la productivité !

Plusieurs employeurs ,preneurs de contrat d’assurance collective, recherchent des employés motivés et orientés sur leurs tâches.

De nos jours , plusieurs facteurs externes peuvent obstruer la production attendue des employés. Des facteurs qui sont bien souvent hors de contrôle de l’employeur et dans la majorité des situations, méconnues de ce dernier.

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