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Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, les employeurs cherchent de plus en plus à offrir des avantages innovateurs à leurs employés pour se démarquer et ce, à un coût abordable.Comp Lire la suite
Une couverture d’assurance santé, aussi appelée couverture d’assurance maladie, est l’une des composantes d’un plan d’assurance collective offerte par un employeur à ses employés. Cet Lire la suite
Au 1er janvier 2019, le gouvernement du Canada a augmenté le maximum admissible de la rémunération annuelle pour passer de 51 700$ à 53 100$, en vertu de l’assurance-emploi.
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