Le codéveloppement professionnel est une approche de formation permettant d’apprendre, de partager, de se repositionner, de se challenger, de se perfectionner et aussi de briser l’isolement que les responsables ressources humaines peuvent vivre dans leurs entreprises respectives.
Partager nos connaissances et notre expertise sur le marché, les réalités de l’emploi et nos bonnes pratiques en ressources humaines
Utiliser les compétences et l’expérience de tous les participants, peu importe leur bagage, dans la résolution de cas précis ou de thématiques similaires vécues
Comprendre cette méthode de formation et la mettre en pratique
Intégrer les compétences pour l’introduire au sein de son entreprise et ainsi effectuer de la résolution de problèmes en équipe pour des employés ayant des enjeux/postes similaires entre eux
Le groupe de 10-12 professionnels se réunit un jour par mois, les rencontres durent 3 heures et ont lieu dans les différents bureaux de SAGE Assurances et rentes collectives. En adhérant au groupe, vous vous engagez à être présent à chaque rencontre, sauf cas d’exception.
La première rencontre se déroule selon le plan suivant :
Présentation des participants
Explication des étapes de codéveloppement
Entente sur les règles du groupe pour le bon déroulement du Codev-RH
Signature d’une entente de confidentialité
Les rencontres subséquentes se déroulent comme suit :
Tour de table avec les bons coups / apprentissages du mois
Suivi des cas des dernières rencontres
Cas d’entreprise résolus selon les étapes du codéveloppement
Évaluation de la rencontre
Le formateur est un conseiller en ressources humaines agréés (CRHA) de notre département des ressources humaines de SAGE Assurances et rentes collectives.
Pour obtenir plus d’informations et pour vous inscrire, veuillez contacter notre département des ressources humaines au 1-877-622-8550 poste 3426 ou par courriel au rh@sagedecision.com .